关爱为人群

与各界同心抗疫

为应对新冠疫情,集团主席李家杰博士和李家诚博士早在2020年1月透过家族捐款设立恒基兆业「抗疫基金」,于香港、内地和海外展开一系列抗疫工作,多管齐下积极支持社会,同心抗撃疫情。截至2022年3月,基金共捐出约港币1.5亿元的抗疫物资及现金资助。

2022年3月,香港第五波疫情渐趋严峻,集团先后无偿借出四幅土地予政府,合共占地125 万呎,用作社区隔离设施及临时货物接驳场,全力响应政府的防疫工作。另外,恒基兆业「抗疫基金」透过多间慈善及非政府机构,送赠抗疫物资包予基层家庭、安老院舍、前线医护人员等。

为鼓励市民接种疫苗,为香港建立保护屏障,恒基兆业「抗疫基金」赞助推行了「疫苗接种鼓励计划」,计划自2021年6月推出,共举办6次抽奖活动,送出共300両九九九九实金及1,200份千元消费购物礼券,总值逾港 币630万元。整个计划有逾210万人登记参与。

于2020年,恒基兆业「抗疫基金」亦资助公共交通工具喷涂纳米光触媒,以及向基层学生送赠手提电脑连上网数据等。

相关文章

关爱为人群

气候相关激励管理措施

可持续发展一直是集团的核心,我们除了采用创新方法、技术及方案去推动可持续发展之外,我们亦鼓励员工一同向集团2030可持续发展愿景迈进。为提升同事对气候问题的关注,集团亦提供相关管理激励措施。

阅读更多

关爱为人群

赋予成长和发展

公司晋升员工时以勤恳、忠诚、才干、表现、纪律、合作等为标准,如在职员守则[1]所描述的等等。而每一职员之晋升机会皆为均等。我们采取协作和持续的绩效管理方法。我们相信定期对话和持续反馈对员工的发展和成长至关重要。

阅读更多

关爱为人群

创意解难工作坊

恒基地产意识到在其员工中培养创新思维和创意解难能力的重要性。在二零二二年,我们举办了「创意解难工作坊」,旨在让我们的员工熟悉各种解决问题的模型和技巧。

阅读更多