Vision &
Strategies
愿景及策略

我们的2030可持续发展愿景包含四大驱动要素:环保为地球、创新为未来、关爱为人群以及诚心为社区,对应着相关的联合国可持续发展目标。 我们为每个驱动要素设定重点方针,制定策略并付诸实行。

G.I.V.E. 策略

环保为地球

发展绿色物业资产:减少我们对环境带来的影响
重点领域:
  • 应对气候变化:采用智慧和对气候变化抗御力强的绿色建筑设计,让物业能适应气候变化带来的不利影响
  • 环境影响:减少商业模式的环境影响及碳足迹

创新为未来

开创智慧时代:善用创新技术和科技,以智慧建筑塑造现代城市环境
重点领域:
  • 科技创新:利用科技带来全新的生活和工作模式
  • 社会创新:致力通过各样的创新,为持份者提高生活质素

关爱为人群

建立关爱文化:坚持做一个好雇主,关心员工,关顾合作伙伴
重点领域:
  • 健康与福祉:以我们的建筑设计、营运及服务,保障持份者的健康与福祉
  • 我们的员工、合作伙伴及客户:积极增进与员工、合作伙伴及客户的合作关系,回应他们的需求

诚心为社区

构建宜居社区:营造优质居住环境,提升整体健康和生活质素
重点领域:
  • 可持续社区与宜居性社区:提高生活标准,积极回应持份者需求
目标与绩效
集团于2022年订立以气候科学为基础的减排目标,集团的短期减排、长期减排和净零目标已获科学基础减碳目标倡议组织 (SBTi) 正式批准,与全球逾 10,000 家公司一起承诺碳减排目标。这重要里程碑印证集团在减少环境影响及依据国际最佳实务常规的决心。
SBTi是由联合国全球契约组织(UNGC)、世界资源研究所(WRI)、CDP全球环境信息研究中心和世界自然基金会(WWF)合作发起,旨在为参与企业提供框架以设定与《巴黎协定》一致的科学基础目标。
短期目标: 集团承诺以2021年为基准,于2030年或之前将范围一、二的绝对温室气体排放量减少42%,并于2030年或之前将范围三内由资本商品、售出产品的使用和投资所产生的绝对温室气体排放量减少25%。
长期目标: 集团承诺以2021年为基准,于2050年或之前将范围一、二的绝对温室气体排放量减少90%。并于2050年或之前将范围三内由资本商品、燃料和能源相关活动、售出产品的使用、下游出租资产和投资所产生的绝对温室气体排放量减少90%。
净零目标: 集团承诺2050年于整个价值链实践温室气体排放净零。

2025年,我们稳步迈向以气候科学为基础的减碳目标:

– 范围一、二的绝对温室气体排放量相比2021年基准减少8%

– 范围三内由资本商品、售出产品的使用和投资所产生的绝对温室气体排放量相比2021年基准减少25%

– 范围三内由资本商品、燃料和能源相关活动、售出产品的使用、下游出租资产和投资所产生的绝对温室气体排放量相比2021年基准减少26%

能源目标

为配合2030可持续发展愿景及集团以气候科学为基础的减排目标,我们更新涵盖香港及中国内地投资组合物业的能源目标

香港及中国内地物业组合能源目标
2030年前
33%
能源强度(千瓦时/平方米总建筑面积)(基准年:2021)
2025年进展
9%
能源强度(千瓦时/平方米总建筑面积)(基准年:2021)
于2030年前实现降低能源强度目标的进展
  • 实际
  • 预测
可持续建筑证书
  • 绿建环评认证及建筑环保评估法认证
  • WELL健康建筑标准认证
  • 领先能源与环境设计认证
  • 中国绿色建筑设计标识认证及中国绿色建筑标识认证
  • 中国健康建筑设计标识认证
总培训时数

于2030年前,每位员工的总培训时间比2023年基准年增加30%

数码化和智能建筑
2025财政年度
100%
包括所有新项目
于2026年前,将数码化和智能建筑的特征融入所有新办公和商业开发项目,以及90%的住宅项目
客户满意度
2025财政年度
>97%
定期进行客户满意度调查,以保持每年高水平的客户满意度

(涵盖由冠威、伟邦及恒益所管理之物业)
总社会服务时数
2025财政年度
>100,000
小时
每年贡献超过80,000个小时的社会服务时数

(由恒基温暖工程义工队、冠威、伟邦和恒益所贡献)